![2.7. A szervezeti kultúra szerepe szervezetfejlesztésben | Farkas Gergely, Imreh Szabolcs, Keczer Gabriella, Málovics Éva: Menedzsment alapjai 2.7. A szervezeti kultúra szerepe szervezetfejlesztésben | Farkas Gergely, Imreh Szabolcs, Keczer Gabriella, Málovics Éva: Menedzsment alapjai](http://www.jgypk.hu/tamop15e/tananyag_html/Menedzsment_alapjai/fejezet01_06.gif)
2.7. A szervezeti kultúra szerepe szervezetfejlesztésben | Farkas Gergely, Imreh Szabolcs, Keczer Gabriella, Málovics Éva: Menedzsment alapjai
![A divizionális szervezeti forma | Deák István, Imreh Szabolcs, Kosztopulosz Andreász, Kürtösi Zsófia, Lukovics Miklós, Prónay Szabolcs: Gazdasági alapismeretek I. A divizionális szervezeti forma | Deák István, Imreh Szabolcs, Kosztopulosz Andreász, Kürtösi Zsófia, Lukovics Miklós, Prónay Szabolcs: Gazdasági alapismeretek I.](http://www.jgypk.hu/tamop13e/tananyag_html/gazdalapism/kep_02_02.png)
A divizionális szervezeti forma | Deák István, Imreh Szabolcs, Kosztopulosz Andreász, Kürtösi Zsófia, Lukovics Miklós, Prónay Szabolcs: Gazdasági alapismeretek I.
![1.7.4. A változással szembeni ellenállás szervezeti okai | Farkas Gergely, Imreh Szabolcs, Keczer Gabriella, Málovics Éva: Menedzsment alapjai 1.7.4. A változással szembeni ellenállás szervezeti okai | Farkas Gergely, Imreh Szabolcs, Keczer Gabriella, Málovics Éva: Menedzsment alapjai](http://www.jgypk.hu/tamop15e/tananyag_html/Menedzsment_alapjai/fejezet01_03.gif)
1.7.4. A változással szembeni ellenállás szervezeti okai | Farkas Gergely, Imreh Szabolcs, Keczer Gabriella, Málovics Éva: Menedzsment alapjai
![1.3. A szervezeti változások típusai | Farkas Gergely, Imreh Szabolcs, Keczer Gabriella, Málovics Éva: Menedzsment alapjai 1.3. A szervezeti változások típusai | Farkas Gergely, Imreh Szabolcs, Keczer Gabriella, Málovics Éva: Menedzsment alapjai](http://www.jgypk.hu/tamop15e/tananyag_html/Menedzsment_alapjai/fejezet01_01.jpg)