Az új Munka törvénykönyve elméleti és gyakorlati megközelítésben - ppt letölteni
A járművezetők 3 leggyakoribb munkaidő-számolási hibája – és a megoldások | trans.info
Munkaidő - Beoszthatnak-e heti 84 órára dolgozni? - VIDEÓ
Mikor köteles a munkáltató a munkaidőben való távollétet megengedni? - Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda - Megbízható Ügyvédi Iroda - Munkajog - Jogi tanácsadás, jogi képviselet, ügyvéd, ügyvédi iroda
Hogyan is alkalmazható a 24 havi munkaidőkeretet lehetővé tevő új Kormányrendelet? -Bodó Sándor államtitkár levele a Munkástanácsok kérdésére - Közel 100 szakszervezetet tömörítő szövetség
Kijárási tilalom: munkáltatói igazolás kell, a tavaszi nem érvényes! - VDSzSz Szolidaritás
A műszakpótlékra való jogosultság feltételei | Munkajog Portál
HRBLOG.hu - Munkajog blog - Megtagadhatja-e a dolgozó a túlórázást?
A Munkástanácsok Országos Szövetségének állásfoglalása az úgynevezett „mínusz órák” levonásával kapcsolatban | VPDSZ.HU
Munkáltatói Tájékoztató Minta (digitális termék) - MediaStart Online
Munkaidő 2. előadás. - ppt letölteni
Az azonos felek között létrejött több munkaviszony esetén alkalmazandó napi pihenőidő - Adó Online
Referenciaigazolás Referenciaigazolás
Lehet-e a törvény szerint napi 12 órát vagy többet dolgozni?
A méltányos mérlegelés elve a munkajogban -
Információkezelés | Sulinet Tudásbázis
Tájékoztató (Munkaszerződés melléklet) Munkáltató (Mt. 33. ) Munkavállaló (Mt. 34. ) Munkavállaló: - PDF Free Download
Melyek a munkaidőkeret előnyei a munkáltató számára? | KamaraOnline
Az önként vállalt túlmunka új jogintézménye a Munka Törvénykönyvében - WTS Klient
Munkaidő 2022/2023: mit jelent a teljes munkaidő és a részmunkaidő?
munkajog Archívum - Karrier Trend
