![HRBLOG.hu - HR Percek blog - A szervezeti kultúra, mint a szervezeti hatékonyságot befolyásoló eszköz HRBLOG.hu - HR Percek blog - A szervezeti kultúra, mint a szervezeti hatékonyságot befolyásoló eszköz](https://www.hrportal.hu/hrblog/uploads/1885/2020-09-17-01-23-19_5f629e67ae806.png)
HRBLOG.hu - HR Percek blog - A szervezeti kultúra, mint a szervezeti hatékonyságot befolyásoló eszköz
![A divizionális szervezeti forma | Deák István, Imreh Szabolcs, Kosztopulosz Andreász, Kürtösi Zsófia, Lukovics Miklós, Prónay Szabolcs: Gazdasági alapismeretek I. A divizionális szervezeti forma | Deák István, Imreh Szabolcs, Kosztopulosz Andreász, Kürtösi Zsófia, Lukovics Miklós, Prónay Szabolcs: Gazdasági alapismeretek I.](http://www.jgypk.hu/tamop13e/tananyag_html/gazdalapism/kep_02_02.png)
A divizionális szervezeti forma | Deák István, Imreh Szabolcs, Kosztopulosz Andreász, Kürtösi Zsófia, Lukovics Miklós, Prónay Szabolcs: Gazdasági alapismeretek I.
![A funkcionális szervezeti forma | Deák István, Imreh Szabolcs, Kosztopulosz Andreász, Kürtösi Zsófia, Lukovics Miklós, Prónay Szabolcs: Gazdasági alapismeretek I. A funkcionális szervezeti forma | Deák István, Imreh Szabolcs, Kosztopulosz Andreász, Kürtösi Zsófia, Lukovics Miklós, Prónay Szabolcs: Gazdasági alapismeretek I.](http://www.jgypk.hu/tamop13e/tananyag_html/gazdalapism/kep_02_01.png)